Projekt Beschreibung
Ausbildung bei DRK
DRK Kreisverband Weserbergland e.V.
Der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. ist eine Hilfsorganisation und ein Wirtschaftsunternehmen mit einer festen Verwurzelung in der Region. Mit über 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist er ein starker Partner für die Menschen in den Landkreisen Hameln-Pyrmont und Holzminden und die heimische Wirtschaft. Traditionsgemäß folgt er den Grundsätzen und Leitlinien des Internationalen Roten Kreuzes und steht den Bürgerinnen und Bürgern in der Region mit einer Vielzahl an Dienstleistungen zur Seite. Mit den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Rettungsdienst, Pflege und Ehrenamt und Soziales zeigt der DRK-Kreisverband Weserbergland e.V. sich von unterschiedlichen Seiten: Menschen retten, in Notlagen helfen, sich um die Kleinen, Kranken und Hilfebedürftigen kümmern, eine Gemeinschaft bieten und den Armen beistehen. Ob Ehren- oder Hauptamt – gerne unterstützt das DRK persönlich mit Kompetenz und Professionalität.
Ausbildungsplätze im Überblick
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann informiere dich jetzt über unsere Ausbildungsplätze!
Notfallsanitäter/ Notfallsanitäterin (m/w/d) für den Rettungsdienst
Deine Herausforderungen
- Eine berufliche Ausbildung aus theoretischem Unterricht und einer praktischen Ausbildung.
- Abwechslungsreicher Unterricht an einer anerkannten Rettungsdienstschule mit verschiedenen Themenbereichen wie z.B. Anatomie und Physiologie, lebensbedrohliche Notfälle erkennen und behandeln, Notfalleinsätze selbstständig konzipieren, organisieren und evaluieren, in komplexen fachdienstübergreifenden Einsatzlagen selbständig agieren.
- Eine praktische Ausbildung auf Basis eines Ausbildungsplanes mit den Haupteinsatzbereichen im Rettungsdienst und Krankenhaus. Zusätzliche Praktika in der Kooperativen Leitstelle Weserbergland, verschiedenen sozialen Einrichtungen und Workshops zu speziellen Themen im Rettungsdienst runden die Ausbildung ab
Dein Profil
- Du hast die mittlere Reife/ Realschulabschluss oder einen anderen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss erworben.
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und bist im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Du möchtest ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld am Arbeitsplatz, dich aktiv einbringen und identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Unser Angebot
- Eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag, zzgl. einer attraktiven Jahressonderzahlung.
- Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsförderprogramm sowie Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.
- Persönliche und kompetente Betreuung und Anleitung durch unsere Praxisanleiter
- strukturierte und facettenreiche Ausbildung durch ein internes, zentrales Ausbildungskonzept.
- Übernahme sämtlicher Kosten, z.B. Dienstkleidung, Schulbücher und Seminare sowie Bereitstellung eines Notebooks/ Tablets.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Frau Annika Reichelt , Leitung Aus- und Fortbildung, unter der Telefonnummer 05151-7814412 gerne zur Verfügung. Deine Bewerbungsunterlagen sendest du bitte zusammen mit Deinem gewünschten Ausbildungsbeginn per Mail an bewerbungen@drkweserbergland.de.
Bewerbungsfrist: 01.02. eines jeden Jahres
Ihre Herausforderungen
- Als kaufmännischer Auszubildende/r lernen Sie viele Bereiche des Deutschen Roten Kreuzes im Weserbergland kennen.
- Eine duale Ausbildung mit regelmäßigem Berufsschulunterricht.
- Ausbildungsschwerpunkte in den Bereichen Leistungsabrechnung, Finanzen und Personal.
Ihr Profil
- Sie haben ein Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder (Fach-)Abitur
- Sie sind kontaktfreudig, freundlich und aufgeschlossen im Umgang mit fremden Menschen
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und sind beriet neues zu lernen
- Sie haben Interesse an kaufmännischen Vorgängen und Zahlen
- gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Eine Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag zzgl. einer attraktiven Jahressonderzahlung.
- Eine vielfältige Ausbildung und Unterstützung bei Ihrem beruflichen Werdegang.
- Finanzierung der Berufsschulunterlagen und sämtlicher digitalen Lehrmedien.
- Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsförderprogramm, unter Beteiligung des Arbeitgebers am monatlichen Beitrag.
- Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern über unser Vorteilsportal.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Tamara Tegtmeier per Mail (t.tegtmeier@drk- weserbergland.de) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte zusammen mit Ihrem frühsten Eintrittsdatum per Mail an bewerbungen@drk-weserbergland.de.
Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) für die Pflege in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std.)
Deine Herausforderungen
- Eine berufliche Ausbildung aus theoretischem Unterricht und einer praktischen Ausbildung.
- Abwechslungsreicher Unterricht an einer anerkannten Pflegeschule mit verschiedenen Themenbereichen wie z.B. Pflegeprozess und Pflegediagnostik, Kommunikation und Beratung oder Intra- und interprofessionelles Handeln.
- Eine praktische Ausbildung auf Basis eines Ausbildungsplanes mit den Haupteinsatzbereichen in der ambulanten und vollstationären Pflege sowie im Krankenhaus sowie weitere Einsätze in anderen interessanten Versorgungsbereichen.
Dein Profil
- Du hast die mittlere Reife/ Realschulabschluss oder einen anderen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss erworben.
- Du hast Interesse an der Pflege und Betreuung von Menschen, Lust, dich aktiv einzubringen und identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.
Unser Angebot
- Eine leistungsgerechte Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag, zzgl. einer attraktiven Jahressonderzahlung.
- Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsförderprogramm sowie Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Anbietern.
- Persönliche und kompetente Betreuung und Anleitung durch unsere Praxisanleiter
- strukturierte und facettenreiche Ausbildung durch ein internes, zentrales Ausbildungskonzept.
- Übernahme sämtlicher Kosten, z.B. Dienstkleidung, Schulbücher und Seminare sowie Bereitstellung eines Notebooks/ Tablets.
Bewerbungsfrist: 31.01. & 31.05. eines jeden Jahres
Für eine erste Kontaktaufnahme steht dir Frau Sascha Tülling, Praxisanleitung, unter der Telefonnummer 05152 52571-24 gerne zur Verfügung.
Deine Bewerbungsunterlagen sendest du bitte zusammen mit deinem gewünschten Ausbildungsbeginn per Mail an bewerbungen@drk-weserbergland.de.
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) in der Kita
Tätigkeitsgebiet
- In unseren Kindertagesstätten Erziehung, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren
Schulabschluss
- Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
Unser Angebot
- Eine Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag zzgl. 150,00€ Ausbildungszuschuss.
- Eine vielfältige Ausbildung und Unterstützung bei Ihrem beruflichen Werdegang.
- Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsförderprogramm, unter Beteiligung des Arbeitgebers am monatlichen Beitrag.
- Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen namhaften Anbietern über unser Vorteilsportal.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Lieselotte Sievert per Mail (l.sievert@drk- weserbergland.de) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte zusammen mit Ihrem frühsten Eintrittsdatum per Mail an bewerbungen@drk-weserbergland.de.
Stellenangebote
DRK Kreisverband Weserbergland e.V.
In der Übersicht findest du mögliche Stellenangebote bei DRK.
